पुणे (Pune) की एक पूर्व महिला कर्मचारी ने विप्रो टेक्नोलॉजीज (Wipro Technologies) पर कार्यस्थल पर भेदभाव, धार्मिक उत्पीड़न और दबाव बनाकर इस्तीफा दिलाने जैसे गंभीर आरोप लगाए हैं। यह मामला उस समय चर्चा में आया जब महिला ने पुणे में आयोजित एक प्रेस कॉन्फ्रेंस के दौरान अपने अनुभव साझा किए। मामले को लेकर हिंजवडी (Hinjewadi) पुलिस स्टेशन में शिकायत दर्ज कराई गई है और कानूनी प्रक्रिया भी शुरू कर दी गई है।

महिला के आरोपों के अनुसार, वह पहले विप्रो टेक्नोलॉजीज (Wipro Technologies) में कार्यरत थी और नौकरी के दौरान उसे कई तरह की परेशानियों का सामना करना पड़ा। हालांकि इन आरोपों की स्वतंत्र रूप से पुष्टि नहीं हुई है और मामले की जांच संबंधित एजेंसियों द्वारा की जा रही है।

प्रेस कॉन्फ्रेंस में लगाए गए आरोप:

यह मामला तब सामने आया जब हिंदू जनजागृति समिति (Hindu Janajagruti Samiti) द्वारा आयोजित एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में महिला ने अपनी बात रखी। इस दौरान उसने उन घटनाओं का उल्लेख किया, जो उसके अनुसार कंपनी के हिंजवडी (Hinjewadi) कार्यालय में कार्य करने के दौरान हुई थीं। महिला ने दावा किया कि उसे कार्यस्थल पर प्रताड़ना और दबाव का सामना करना पड़ा।

इस्तीफा देने का दबाव बनाने का दावा:

पूर्व कर्मचारी ने आरोप लगाया कि अगस्त 2025 में आयोजित एक टीम बैठक के दौरान उस पर नौकरी छोड़ने का दबाव बनाया गया। महिला के अनुसार, बैठक में उसे अपना पक्ष रखने का अवसर नहीं दिया गया और परिस्थितियां ऐसी बनाई गईं कि उसे इस्तीफा देना पड़ा। महिला का कहना है कि यह प्रक्रिया उसके लिए मानसिक रूप से काफी कठिन रही।

धार्मिक दबाव के आरोप:

महिला ने यह भी आरोप लगाया कि उसकी एक सहकर्मी लगातार उसकी निजी जिंदगी में हस्तक्षेप करती थी और उसे धर्म परिवर्तन करने के लिए प्रेरित करती थी। महिला के अनुसार, सहकर्मी कथित तौर पर उसे इस्लाम अपनाने और एक मुस्लिम व्यक्ति के साथ संबंध बनाने की सलाह देती थी। उसने दावा किया कि ऐसा करने पर जीवन में बेहतर अवसर मिलने और विदेश जाने की संभावनाएं बढ़ने जैसी बातें कही जाती थीं।

वरिष्ठ अधिकारियों को शिकायत देने की बात:

महिला का आरोप है कि उसने इस पूरे मामले की जानकारी कंपनी के वरिष्ठ अधिकारियों को दी थी। उसके अनुसार, उसने कई बार अपनी परेशानी और शिकायतों से प्रबंधन को अवगत कराया, लेकिन उसकी शिकायतों पर कोई प्रभावी कार्रवाई नहीं की गई। महिला ने यह भी दावा किया कि बाद में कंपनी की ओम्बड्स कमेटी में उसके खिलाफ ही शिकायत दर्ज कर दी गई।

पुलिस जांच और कानूनी नोटिस:

मामले को लेकर हिंजवडी (Hinjewadi) पुलिस स्टेशन में शिकायत दर्ज कराई गई है। महिला के वकील के अनुसार कंपनी को कानूनी नोटिस भी भेजा गया है। उन्होंने बताया कि मामले में 50 लाख रुपये के मुआवजे की मांग की गई है। पुलिस ने शिकायत प्राप्त होने के बाद मामले की जांच शुरू कर दी है और तथ्यों की पड़ताल की जा रही है।

नासिक के मामले का भी हुआ उल्लेख:

प्रेस कॉन्फ्रेंस के दौरान नासिक (Nashik) की एक बहुराष्ट्रीय आईटी कंपनी से जुड़े कथित मामले का भी जिक्र किया गया। वहां कुछ महिला कर्मचारियों ने यौन उत्पीड़न, धार्मिक दबाव और अन्य प्रकार की प्रताड़ना के आरोप लगाए थे। आरोप लगाने वाली महिलाओं का कहना था कि उन्होंने कई वर्षों तक मानव संसाधन विभाग के अधिकारियों से शिकायत की, लेकिन उनकी शिकायतों पर पर्याप्त ध्यान नहीं दिया गया।

जांच के बाद सामने आएगी स्थिति:

फिलहाल पुणे (Pune) में सामने आए इस मामले की जांच जारी है। महिला द्वारा लगाए गए आरोपों और संबंधित पक्षों की स्थिति पर अंतिम निष्कर्ष जांच प्रक्रिया पूरी होने के बाद ही स्पष्ट हो सकेगा। मामले से जुड़े सभी तथ्यों की जांच के बाद ही संबंधित एजेंसियां आगे की कार्रवाई करेंगी।

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